Подпишитесь на RSS, чтобы всегда быть в курсе событий.
Важные ссылки
Полезные ссылки
Комментарии
Метки
Наказана штрафом
Гребенева С. В. обратилась к прокурору с заявлением о защите своих трудовых прав. 5 мая текущего года Гребенева С. В. была принята ИП Косолаповой на работу в мини-магазин в качестве продавца-кассира и приступила к выполнению прямых обязанностей. Однако предпринимателем трудовой договор с ней не был заключен. Семнадцатого августа ответчик не допустила ее до работы, узнав, что истица беременна. При этом никаких дисциплинарных взысканий на нее не налагалось. Более того, согласно статье 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается.
Прокурором в суд было направлено исковое заявление о признании факта трудовых отношений между ИП Косолаповой Л. Л. и Гребеневой С. В., о восстановлении последней на работе и взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула. Определением районного суда производство по делу прекращено в связи с добровольностью исполнения требований прокурора. А Косолапова в связи с выявленными нарушениями привлечена к административной ответственности, ей назначено наказание в виде штрафа.
